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    “當一天基層員工 轉變工作作風”戰略規劃投資部、土地業務部黨支部到項目一線開展主題黨日活動

    發布時間 :2021-04-16

    416日,戰略規劃投資部、土地業務部黨支部到魯坤天鴻·創谷項目開展當一天基層員工 轉變工作作風”主題黨日活動,支部黨員共9人參加了活動。大家與項目同志部進行了座談,并以一名基層員工的身份參加了項目勞動,中午到項目食堂與基層員工共吃一鍋飯,體驗基層員工一天的工作。

    這次主題黨日活動,目的是深入貫徹集團公司四提升創新實踐活動深化年2021年工作動員會議和集團公司2021年落實全面從嚴治黨主體責任和黨風廉政建設工作會議精神,落實作風建設專題組織生活會要求,整改作風建設存在的突出問題,全力破除舊、怕、庸、拖等問題,大力弘揚新風正氣,全面提升各項工作質量。

     

    在勞動現場,大家了解了項目部各個崗位的具體職責,根據自身特點,與基層員工結成對子,參加了項目勞動。在工地現場,大家了解了項目施工的不易,在親身體驗后,對施工員的勞動有了全新的認識;在銷售前臺,部分黨員了解了樓盤的銷售情況,幫助項目部向客戶進行銷售推廣,并打算以后繼續當好樓盤的義務宣傳員和推廣員;在行政辦公室里,大家共同探討銷售策略,積極為樓盤銷售出謀劃策;在財務室里,大家了解整個園區的投入與產出情況,幫助財務人員核對有關財務報表。

     

    中午時分,大家到職工食堂與基層員工共進午餐。經過半天的共同勞動,大家都覺得十分充實,雖然是大鍋菜,但是大家吃得都很香。吃飯時,大家談勞動體會,聊工作心得,進一步加強了交流,加深了感情。

    在參觀和聽取項目介紹后,黨支部全體黨員與項目部召開了座談會,認真聽取基層員工訴求,幫助解決項目建設存在的困難和問題。黨支部書記董建輝同志強調,大家要有甘當“小學生”的精神,從一天的體驗當中向基層員工吸取精神力量,從項目運營中獲取更多知識,進一步提升思想境界、轉變工作作風、增長知識才干、服務基層員工。一是要向基層員工學習市場化意識。二是要學習基層員工這種堅韌不拔、鍥而不舍的創業精神。三是要學習基層員工良好的服務意識。四是要學習基層員工攻堅克難的奮斗精神。

    通過這次活動,支部黨員干部對基層員工的工作生活有了全新的感觸和認識,對轉變工作作風,切實將工作做到基層員工的心里去,服務延伸到每個項目上起到了重要作用。

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